Leerwerkloket Rijnmond: leven lang leren stimuleren

Het Leerwerkloket Rijnmond bouwt samen met het onderwijs en bedrijfsleven in de Rijnmond aan een sterke en positieve leercultuur gericht op een leven lang ontwikkelen. Eén van de pijlers is het online ontwikkelplatform ‘Mijn Leerwerkloket’. Hierin worden aan...

HRcommunity.nl – inspireren, leren en innoveren

HRcommunity.nl bestaat uit 100.000 HR-professionals. Doel is om het HR-werkveld, vandaag en in de toekomst te innoveren. Dat gebeurt door kennis te delen èn toegankelijk te maken. Om op die manier HR en de wereld van werk elke dag een stukje makkelijker, leuker en...

Ketenoverleg op woensdag 11 november

Twee keer per jaar overleggen we met onze ruim 40 Ketenpartners over nieuwe ontwikkelingen, nieuwe wensen en evt. problemen. Dat zijn nuttige en inspirerende sessies waarin een grote mate van samenwerking en transparantie leidt tot verbeteringen in de informatieketen...

Kwaliteit, kwaliteit, kwaliteit en kwaliteit!

het opleidingsprogramma moet goed zijn, de aanbieder moet professioneel zijn, de informatie over het programma moet kloppen en up-to-date zijn, en: de programma-informatie moet een compleet beeld geven van wat de deelnemer mag verwachten. EDU-DEX geeft aandacht aan al...

Kwaliteit voorop – en welke kwaliteit?

In de opleidingsmarkt wordt veel aandacht gegeven aan kwaliteit. Programma’s, docenten, trainers, digitale leeromgeving, programma-inhoud: alles moet voldoen aan de kwaliteitsstandaarden die de cursist of opdrachtgever mag verwachten. EDU-DEX heeft daarom altijd...