by Secretariaat EDU-DEX | nov 24, 2020
HRcommunity.nl bestaat uit 100.000 HR-professionals. Doel is om het HR-werkveld, vandaag en in de toekomst te innoveren. Dat gebeurt door kennis te delen èn toegankelijk te maken. Om op die manier HR en de wereld van werk elke dag een stukje makkelijker, leuker en...
by Secretariaat EDU-DEX | okt 26, 2020
• in steeds meer CAO’s staan bepalingen over persoonlijke ontwikkelbudgetten • de Rijksoverheid stimuleert Een Leven Lang Leren met zoveel mogelijk eigen regie • door de Corona-crisis is er meer tijd – en meer noodzaak – voor scholing &...
by Secretariaat EDU-DEX | aug 31, 2020
Twee keer per jaar overleggen we met onze ruim 40 Ketenpartners over nieuwe ontwikkelingen, nieuwe wensen en evt. problemen. Dat zijn nuttige en inspirerende sessies waarin een grote mate van samenwerking en transparantie leidt tot verbeteringen in de informatieketen...
by Secretariaat EDU-DEX | Jun 30, 2020
het opleidingsprogramma moet goed zijn, de aanbieder moet professioneel zijn, de informatie over het programma moet kloppen en up-to-date zijn, en: de programma-informatie moet een compleet beeld geven van wat de deelnemer mag verwachten. EDU-DEX geeft aandacht aan al...
by Secretariaat EDU-DEX | Jun 11, 2020
In de opleidingsmarkt wordt veel aandacht gegeven aan kwaliteit. Programma’s, docenten, trainers, digitale leeromgeving, programma-inhoud: alles moet voldoen aan de kwaliteitsstandaarden die de cursist of opdrachtgever mag verwachten. EDU-DEX heeft daarom altijd...
by Secretariaat EDU-DEX | Jun 11, 2020
Het bestuur van stichting EDU-DEX vergaderde voltallig èn digitaal op 3 juni jl. Op de agenda stonden onder meer: eerste 5 maanden van 2020: 12 nieuw aangesloten opleiders toevoegen enkele nieuwe, optionele velden m.b.t. BTW: hierover worden alle aangesloten opleiders...
