Groei door aandacht voor opleiden

Opleiding en ontwikkeling krijgen structurele aandacht in vrijwel alle plannen om de gevolgen van de Corona-crisis op te vangen. DE SER houdt een goed overzicht bij van alle maatregelen, plannen en initiatieven. In deze zware tijden voor opleiders, is dit in elk geval...

App voor Duurzame Inzetbaarheid

Lekker Bezig van Centraal Beheer is een praktische totaalaanpak voor duurzame inzetbaarheid in organisaties. Medewerkers werken via een app met daarin een persoonlijke coach, trainingen en oplossingen die passen bij hun behoeftes. En het geeft ze inzicht in hun...

Webinar Digitalisering en inclusieve arbeidsmarkt

Digitalisering leidt snel en onvermijdelijk tot enorme veranderingen. Wat betekent dit voor organisaties en hun medewerkers? Hierover organiseert de SER op 19 januari (15-16 uur) het webinar Digitalisering en de inclusieve arbeidsmarkt.  De vragen die aan de orde...

Opleiding & ontwikkeling in de horeca

De FNV Horecabond behartigt de belangen op het gebied van werk, inkomen en ontwikkeling van iedereen die werkt in de horeca, catering en recreatie. Het doel is om medewerkers in deze sectoren in elke levensfase verder te brengen. Zijn er doorgroeimogelijkheden?...

TipTrack: direct opleidingen afnemen

Tiptrack is een persoonlijke en interactieve online tool van werkgeversvereniging AWVN. Het is voor alle medewerkers in Nederland, en stimuleert gebruikers om zelf de regie te nemen over hun loopbaan. De App geeft ze inzicht in hun eigen situatie; nu en in de...

Leerwerkloket Rijnmond: leven lang leren stimuleren

Het Leerwerkloket Rijnmond bouwt samen met het onderwijs en bedrijfsleven in de Rijnmond aan een sterke en positieve leercultuur gericht op een leven lang ontwikkelen. Eén van de pijlers is het online ontwikkelplatform ‘Mijn Leerwerkloket’. Hierin worden aan...