EDU-DEX Jaarvergadering 2021

De jaarvergadering van betalende EDU-DEX-deelnemers zal in 2021 digitaal plaats vinden – 10 maart 2021 – 10.00 uur – via TEAMS. De situatie rond de Corona-maatregelen laten ons helaas geen andere keus. Naast de formele vergadering, zullen we één...

Hoe bereik je als opleider de individuele cursist?

Jarenlang vertelden HR- en opleidingsafdelingen dat medewerkers zèlf de lead moesten nemen bij hun ontwikkeling en employability. Dit werd steeds meer ondersteund met online tools, persoonlijke ontwikkelbudgetten, en door het overdragen van taken van gespecialiseerde...

Opleiding & ontwikkeling in de horeca

De FNV Horecabond behartigt de belangen op het gebied van werk, inkomen en ontwikkeling van iedereen die werkt in de horeca, catering en recreatie. Het doel is om medewerkers in deze sectoren in elke levensfase verder te brengen. Zijn er doorgroeimogelijkheden?...

TipTrack: direct opleidingen afnemen

Tiptrack is een persoonlijke en interactieve online tool van werkgeversvereniging AWVN. Het is voor alle medewerkers in Nederland, en stimuleert gebruikers om zelf de regie te nemen over hun loopbaan. De App geeft ze inzicht in hun eigen situatie; nu en in de...

Leerwerkloket Rijnmond: leven lang leren stimuleren

Het Leerwerkloket Rijnmond bouwt samen met het onderwijs en bedrijfsleven in de Rijnmond aan een sterke en positieve leercultuur gericht op een leven lang ontwikkelen. Eén van de pijlers is het online ontwikkelplatform ‘Mijn Leerwerkloket’. Hierin worden aan...